الجمعة، 25 نوفمبر 2022

توظيف حكيم جامعي - مستشفى سمو الشيخ حمد للتأهيل والأطراف الصناعية


يعلن مستشفى سمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني للتأهيل والأطراف الصناعية عن حاجته لشغل وظيفة حكيم جامعي حسب التفاصيل التالية:-
نوع العقد: عقد جزئي.

ملخص الوظيفة:
يعمل الحكيم الجامعي في قسم المبيت أو في العيادات الخارجية حيث يهدف تمريض إعادة التأهيل الى مساعدة الأفراد الذين يعانون من إعاقة أو مرض مزمن للوصول إلى مستوى عالي من القدرة على القيام بالوظائف الحيوية واليومية والعمل على الحفاظ على هذه القدرة، حيث يساعد ممرض إعادة التأهيل المرضى على التكيف مع نمط الحياة الذي قد يتغير عليهم بسبب الإعاقة أو المرض المكتسب، مع توفير بيئة علاجية ممتازة ودعم معنوي للمريض وعائلاته، يقوم ممرض إعادة التأهيل بالتعاون مع الطبيب بتصميم وتنفيذ إستراتيجيات العلاج التي تعزز الصحة البدنية والنفسية للمريض.

المهام والمسئوليات:
- مسؤولية الحكيم الجامعي الأساسية في قسم التأهيل هي تقديم الرعاية الطبية الشاملة التي يحتاجونها المرضى.
- تقييم حالات الدخول من المرضى لتحديد آثار المرض واحتياجاته.
- القيام والمتابعة والالتزام بالمرور مع الأطباء على حالاتهم المرضية المسؤولين عنها وتوثيقها.
- التشاور مع أُسر المرضى لتحديد أي ظروف خاصة والتأكد من تضمين أي معلومات مهمة في ملفات المرضى والتوثيق السليم للإجراءات.
- التطبيق المهني السليم للسياسات المعمول بها مثل سياسة منع تقرح الفراش وسياسة منع العدوي وسياسة منع السقوط وسياسة الاستلام والتسليم وسياسة النقل الآمن للمرضي.
- متابعة المرضي بشكل دقيق من اجل منع المضاعفات وإعطاء تغذية راجعة أولاً بأول عن مستجدات الحالة.
- المساهمة في تطبيق الخطط العلاجية والتوصيات والإرشادات لأفراد فريق التأهيل وإعطاء التغذية الراجعة.
- تطبيق معايير وقواعد السلامة العامة والتحكم بالعدوى لحماية نفسه والمرضي والأخرين.
- متابعة تنفيذ خطة الدخول والخروج من المستشفى والاستلام والتسليم عند بدء وانتهاء الوردية.
- تطبيق العملية التمريضية بخطواتها الخمس وتطبيق الخطة العلاجية والإجراءات التمريضية حسب التعليمات.
- تثقيف المرضى وأسرهم لمساعدتهم على التكيف مع التغيرات في حياتهم الناجمة عن الحوادث أو الأمراض.
- تعليم المهارات الحياتية للمرضى الذين قد فقدوها بسبب الإصابة أو الأمراض المزمنة.
- الاتصال والتواصل الفعال للمرضى والاندماج في الحديث معهم ومناقشتهم وتوجيههم نحو الحلول الممكنة واحترام خصوصية المرضي واسرارهم.
- التعاون مع أعضاء فريق إعادة التأهيل لضمان الحصول على الرعاية المثلى للمريض.
- الحرص عل تقديم خدمات تمريضية شاملة من الناحية الجسدية والنفسية والاجتماعية ·
- إعطاء الأدوية للمرضي حسب السياسة المتبعة والتعاون مع الأطباء حول تشخيصهم وعلاجهم.
- التعاون على نطاق واسع مع كافة افراد فريق التأهيل فيما يخص المريض وتطورات حالته.
- المشاركة في اجتماع متعدد التخصصات لمناقشة تقدم المرضى وإجراء تغييرات على خطط الرعاية.
- إجراء وتدوين وتوثيق جميع الاجراءات التمريضية للمريض بشكل مهني وامن·
- الالتزام بأخذ وتدوين العلامات الحيوية للمرضي واخطار الطبيب عن اي تطورات تحدث للمريض·
- إدارة التغذية المعوية للمرضى الذين لا يتناولون أي طعام عن طريق الفم وإعطاء الأدوية الوريدية وتطبيق بروتوكولات البلع المطلوبة ومنع مضاعفات صعوبة البلع.

متطلبات الوظيفة:
- درجة البكالوريوس على الأقل من جامعة معترف بها.
- الحصول على مزاولة مهنة سارية المفعول.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال العمل في المستشفيات ويفضل في مجال التأهيل.
- مهارات الاتصال والتواصل الفعال.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
- القدرة على التواصل بشكل صحيح مع المرضى وأسرهم ومُقدمي الرعاية والطاقم الطبي.
- الاستعداد الكامل للتعلم والتطور مهنياً.
- مهتم بقضايا الإعاقة.

الكفاءات المحددة | الفنية | الوظيفية: يُظهر معرفة عملية قوية بما يلي:
- العمل الجماعي.
- التفكير والتبرير.
- التكيف والمرونة.
- التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.
- تطبيق الحكم السليم وتقديم المشورة باتباع التسلسل الوظيفي والمهني والعلمي.

العقد الجزئي:
أحد أنواع عقود التوظيف المعتمدة في المستشفى والتي يتم التحاسب فيها بنظام الساعة حسب ساعات الدوام الفعلية.

آلية التقديم:
على الراغبين بتقديم الطلبات تعبئة النموذج وارسال السيرة الذاتية على العنوان بالضغط هنا

آخر موعد لاستقبال الطلبات:
هو نهاية عمل يوم الخميس الموافق 01-12-2022م.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

جميع الحقوق محفوظة لمدونة مدونة فرصتي 2021