الأحد، 26 يونيو 2022

موظف/ة مدير الشؤون الإدارية والمالية - جمعية العودة الصحية والمجتمعية


جمعية العودة الصحية والمجتمعية هي جمعية صحية أهلية، ذات جذور مجتمعية، غير هادفة للربح، تأسست في العام 1985. وتسعى في عملها على تحقيق التمكين الصحي للمجتمع وتعزيز مفهوم الصحة الشامل في قطاع غزة من خلال تقديم خدمات الرعاية الأولية والثانوية الوقائية والعلاجية، بجانب تدخلات الحماية المجتمعية، ويجمع أعضاؤها رؤية صحية تنموية موحدة بهدف تطوير وتعزيز الخدمات الصحية والمجتمعية، وتقدم الجمعية خدماتها دون أي تمييز بالدين أو الجنس أو العرق أو اللون، وتُؤمن بمبادئ حقوق الإنسان كما نصت عليها ثوابت الجمعية والشرعية الدولية، وبقيمة الإنسان الفلسطيني، وبحقه في نظام صحي شامل مستند إلى مبادئ الرعاية الصحية، وانطلاقًا من هذا الإيمان ... تعمل الجمعية على التأثير في السياسات العامة والقطاعية للصحة، وتعزيز الوعي المجتمعي، وتقديم الخدمات النوعية، والتنسيق والتعاون مع المؤسسات الصحية، والتطوير المؤسسي للجمعية من أجل بناء المجتمع المدني الفلسطيني الديمقراطي المستند على المساواة والعدالة الاجتماعية وسيادة القانون.

تلتزم المؤسسة باتّباع الإجراءات الخاصة بتطبيق سياسة الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين والتحرش الجنسي (PSEAH) التي يتطلب من المتقدمين/ات للوظيفة الالتزام بها، كما تُلزم موظفيها والأفراد المُرتبطين بها بالتوقيع على مُدونة قواعد سلوك تحتوي على السلوكيات المحظورة والمتعلقة بالحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين والتحرش الجنسي (PSEAH).

المهام العامة
• تحقيق الأهداف الاستراتيجية في اتجاه تحقيق رسالة الجمعية.

الواجبات والمسؤوليات
• المساهمة في تطوير البرامج الاستراتيجية للجمعية.
• الإشراف على والمساهمة في إعداد خط العمل السنوية لدوائر الجمعية (الموارد البشرية، المالية، المشتريات والامدادات اللوجستية) بمشاركة مديري الدوائر.
• الاشراف على ومتابعة عمل دائرة الموارد البشرية.
• الاشراف على ومتابعة عمل الدائرة المالية.
• الاشراف على ومتابعة عمل دائرة المشتريات والامدادات اللوجستية.
• كتابة التقارير الخاصة بالشؤون الادارية والمالية والتي تتضمن التقارير الشهرية والنصف سنوية والسنوية.
• ادارة أداء الموارد البشرية الواقعين تحت مسؤوليته في الهيكل التنظيمي وتصميم ميثاق الموظف وتقييم أداء الموظف حسب نظام ادارة الأداء الخاص بالجمعية.
• الاشراف على تنفيذ قوانين وانظمة ولوائح الجمعية والتعليمات المختلفة الصادرة عن المدير العام.
• المشاركة في وضع خطة طوارئ خاصة بالجمعية
• التنسيق والتشبيك مع الادارات الأخرى للجمعية بما يضمن التكامل و تبادل الخبرات.
• القيام بالتدريب في مواضيع ذات علاقة عند الطلب.
• تمثيل الجمعية ونشاطاته بشكل ايجابي وبسلوك مهني بشكل دائم.
• المشاركة في التدريبات الخاصة بتطوير قدرات الأفراد العاملين الجمعية.
• القيام بأي أعمال أخرى توكل له من قبل المدير العام.

المؤهلات المطلوبة
• الدرجة الجامعية الأولى في المحاسبة أو الادارة.
• درجة الماجستير في ادارة الاعمال

ساعات العمل المطلوبة
• 45 ساعة عمل اسبوعياً

خبرات سابقة
• خبرة خمس سنوات على الأقل في مجال الادارة في المؤسسات الأهلية

مهارات مطلوبة
• إجادة استخدام البرامج المحوسبة
• معرفة جيدة باللغة الإنجليزية محادثةً وكتابة و قراءة.
• مهارة الاتصال الفعال
• مهارة التحليل والتفكير الابداعي
• مهارة الكتابة المحترفة للتقارير باللغة الانجليزية
• مهارة ادارة فرق العمل وادارة التنوع
• مهارة اتخاذ القرارات
• مهارة العمل تحت الضغط

** رابط التقديم بالضغط هنا

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

جميع الحقوق محفوظة لمدونة مدونة فرصتي 2021